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序号 | 招聘职位 | 招聘人数 | 任 职 要 求 |
01 | 产品研发人员 | 2至3名 |
全日制本科及以上学历,化学工程与工艺、精细化工、药学或相关专业毕业,英语达到国家四级水平,计算机二级。有较强的学习、创新、研发能力和团队合作精神。 |
02 | 工艺技术员 | 3至5名 | 全日制专科及以上学历,化学工程与工艺、精细化工、药学或相关专业毕业,有较强的学习能力和团队合作精神。 |
03 | 设备技术员 | 2至3名 | 全日制专科及以上学历,机电一体化、机械或相关专业毕业,持有特殊工种操作资格证书,有一定的动手能力和较强的工作责任心。 |
04 | 生产管理人员 | 5至6名 | 全日制专科及以上学历,工业工程、化学工程与工艺、精细化工、药学、机电一体化或相关专业毕业,有较强的学习能力和团队合作精神。 |
05 | 成本会计 | 2至3名 | 全日制专科及以上学历,财会或相关专业毕业,持有“会计从业资格证”,具备能满足工作所需的电脑应用操作技能,有良好的职业道德和敬业精神。 |
06 | 主管会计 | 1名 | 全日制专科及以上学历,财会或相关专业毕业,持有“会计从业资格证”,了解《会计法》和财务、税务、经济合同等相关方面的法律、法规,具备能满足工作所需的电脑应用操作技能,具有良好的职业道德和敬业精神。 |
07 | 销售业务员 | 5至6名 | 专科及以上学历,市场营销或相关专业毕业,品德优良,热爱营销工作,能适应长期出差。 |
08 | 区域经理 | 2至3名 | 专科及以上学历,市场营销或相关专业毕业,品德优良,热爱营销工作,能适应长期出差。文笔和普通话俱佳,具有快消品专业知识和了解本行业市场动态,有良好的人际沟通协调和独立带领团队开拓市场的能力,具备能满足工作所需的电脑应用操作技能。 |
09 | 人力行政主管 | 1名 | 专科及以上学历,人力资源、行政管理、中文或相关专业毕业,熟悉相关的劳动、社保政策法规和行政管理流程,文笔和普通话俱佳,有良好的职业道德和协调沟通能力,能熟练运用电脑办公设施。 |
公司实行每周5天工作制(业务人员根据工作情况而定),工作满一年后有带薪休假;为需要住宿者提供宿舍;予以交通和就餐补贴;试用期满经考评合格,签订劳动合同,参加各项社会保险。